介護業界の枠を超え、社会に優しい企業を目指して・・・・・・・・




 
 
 
 
 
 
出版案内
 
●新刊案内
 
  
■実務体験で蓄積した人事の集大成
「戦略人事」という考え方は、英語でいえばStrategic Human Resource Managementであり、実際は、企業ビジョンや事業戦略と、人事上の諸問題とのalignment(軸を一致させる)をテーマとしている。
なぜそれが重要な意味を持つのかといえば、企業活動において選択した戦略が正しいとするなら、それを実現する「ヒト」や「組織」こそが、企業の成長エンジンであるからだ。
ヒトが事業の遂行に必要なしっかりとしたスキルを有していなかったり、組織や組織編制に戦略的なロジックが組み込まれていないなら、成長戦略は実現できない。

 
●既刊本
 
無くならないクレームを減らし、食の安全・安心を生み、クレームに対応できる品質管理マニュアル
長年の実務体験で蓄積した品質管理の集大成
実践を通じて、表面化しない具体的なクレーム発生の問題から、ややもすれば忘れがちな製造事業を実行するにあたってのモラルを問う。

◆ホスピタリティの原点/青木孝誠著

◆論文・レポートの書き方/阪田せい子・ロイ・ラーク著

◆国際経営12の課題/江夏健一監修
 ダーハン・ウォン・リーガー/フリッツ・リーガー編

◆新時代のマーケティング/白石善章著

ほか多数在庫があります。詳しくは、出版ホームページへ


 
●テキスト教材
 
介護支援専門員受験対策教本T・U、講義CD編纂
介護支援専門員試験問題集(基本T・U、模擬)
ビジネス・リード・シリーズ(マーケティング基本)
ビジネス・リード・シリーズ(財務基本)
経営戦略策定演習 プログラム21

ほか、
 
 
 
集中力を高める
 
モチベーションを高める
 
リラックスする
 
イマジネーションつくり
 
手にやさしい魔法の手袋

 
 
 
 

 
 ■実務体験で蓄積した人事の集大成
 
 
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