実態調査票(アンケート)ご協力のお願い
 
 
 いま労働の現場では、働く人たちの「メンタルヘルス」が大きな問題になっています。
その理由は、ひとことで言えば労働環境の過酷さなどから、心身に多大なストレスがかかり、そのためにウツをはじめとしてストレスによる心身不全を起こす労働者が増加しているからです。

介護業界もその例に漏れません。
この場合“1.5年燃えつき説”や“3年燃えつき説”とささやかれるようなことに対して、これまであまり手を打ってきませんでした。
というのも、ひとつは人件費を引き下げるために、ある程度職員の回転をよくするということから、そうした現状には目をつぶってきたところがあるからです。
しかし、計画的な人材確保、あるいは施設全体での年齢構成・人事構成ということから考えると、正しいやり方とは言えません。
それはやがて「施設力」を低下させることにつながるからです。

職員のメンタルヘルスに多大な原因となる加重なストレスに対しての対応策を取っていかなければ、「事業所の将来にとって大変なことになってしまう」ということを認識すべきです。

一方、近年、施設内での老人虐待が新聞やテレビ等のマスコミで報じられることが多くなってきました。これも職員の加重労働・加重期待からくるストレスが原因だと考えられるケースが多いと言われています。
そのストレッサー(ストレスの原因)である介護サービス上の問題や、トラブルを避けるためにも、職員の健全なメンタルヘルスを確保するということが必要です。

逆にいえば、健全な身体と健全なメンタルヘルスを保っていないと正しい介護サービスさえも行えないともいえます。

この問題に対応するためにこのたび、医療情報センターでは、これからの介護の現場をどう改善していけば良いのか、よりよい職場環境づくりのための手引書の制作発行を検討しております。
今回の実態調査票(アンケート)は、その参考資料として活用するために必要な資料ですので、是非とも実態調査票(アンケート)にご協力くださいますようお願い申し上げます。調査は全て無記名です。

但し、「評価のねらい」「評価のポイントと解説」を知りたい方は住所氏名を明記しておいて下さい。

ご協力された方や団体様に対しては、先着80名様に粗品ではございますが、調査協力プレゼントを進呈させていただきます。

OMI OLENT医療情報センター 本部事務局
TEL:0425−86−8051  
FAX:0425−86−8053

 

 
OMI OLENT医療情報センターは,(株)黎明コーポレーションが運営する医療福祉関連の講座を主催する任意団体名です。
以下、OMIオレント医療情報センター,OMIOLENT医療情報センター,OMIオレント医療情報センターの名称並びにロゴは
全て(株)黎明コーポレーションに帰属します。